1. 신뢰는 리더십의 기본이다 (신뢰의 리더십)
- 정직해라, 정정당당해라, 솔직하게 말해라
- 믿을 수 있는 사람이 되어라
2. 변화와 혁신정신을 추구하라 (변혁적 리더십)
- 새로운 리더는 사람들을 행동하게 만들고, 추종자들을 변화의 주도자로 만드는 사람이다
- 중요한 것은 현재보다 더 나은 비전을 끊임없이 고민하고, 새롭게 찾은 꿈을 구성원들과 공유할 줄 아는 것이다
3. 가치관의 다양성을 인정하라 (다원주의적 리더십)
- 생각의 지점을 확장하라
- 배척하지 말고 포용하라
- 사고의 균형감각을 길러라
4. 이기적인 태도를 버려라 (통합의 리더십)
- 물러날 때와 나아갈 때를 알아라
- 발전적인 통합을 향해 나아가라
5. 약점도 강점으로 승화시켜라 (긍정의 리더십)
- 하려고만 하면 된다
- 자신을 존중하고 확고한 나를 확립하라
6. 비범함으로 평범함을 실천하는 리더 (서민적 리더십)
- 대중의 눈높이에서 느끼고 생각하라
- 겸양의 마음을 지녀라
7. 창조적인 상상력을 가져라 (창조적 리더십)
- 스스로 판단하고 스스로 행동하라
- 리더 스스로 창조적이어야 하는 부분과 창조적인 사람을 양성하는 능력을 기르는 부분으로 나뉜다
8. 부드럽고 편안한 리더가 되어라 (여성적 리더십)
- 목표보다 관계를 중요시하라
- 부드러움과 강함의 조화
9. 인간적인 관계형성에 노력하라 (공감의 리더십)
- 동질감을 느끼게 하라
- 같은 목표를 가지고 있음을 상기시켜라
10. '말'이라는 강력한 무기를 능숙하게 구사하라 (대중 연설가로서의 리더십)
- 다른 사람의 연설을 자주 경청하고 미니 연설을 통해 충분히 연습하여 대중 연설을 잘하는 방법을 터득하라
- 철저한 사전준비를 하라
- 마음을 사로잡는 언변을 길러라
- 단순하고 강력하게 연설하라
출처 : 검은 케네디 오바마의 리더십 10계명
- 정직해라, 정정당당해라, 솔직하게 말해라
- 믿을 수 있는 사람이 되어라
2. 변화와 혁신정신을 추구하라 (변혁적 리더십)
- 새로운 리더는 사람들을 행동하게 만들고, 추종자들을 변화의 주도자로 만드는 사람이다
- 중요한 것은 현재보다 더 나은 비전을 끊임없이 고민하고, 새롭게 찾은 꿈을 구성원들과 공유할 줄 아는 것이다
3. 가치관의 다양성을 인정하라 (다원주의적 리더십)
- 생각의 지점을 확장하라
- 배척하지 말고 포용하라
- 사고의 균형감각을 길러라
4. 이기적인 태도를 버려라 (통합의 리더십)
- 물러날 때와 나아갈 때를 알아라
- 발전적인 통합을 향해 나아가라
5. 약점도 강점으로 승화시켜라 (긍정의 리더십)
- 하려고만 하면 된다
- 자신을 존중하고 확고한 나를 확립하라
6. 비범함으로 평범함을 실천하는 리더 (서민적 리더십)
- 대중의 눈높이에서 느끼고 생각하라
- 겸양의 마음을 지녀라
7. 창조적인 상상력을 가져라 (창조적 리더십)
- 스스로 판단하고 스스로 행동하라
- 리더 스스로 창조적이어야 하는 부분과 창조적인 사람을 양성하는 능력을 기르는 부분으로 나뉜다
8. 부드럽고 편안한 리더가 되어라 (여성적 리더십)
- 목표보다 관계를 중요시하라
- 부드러움과 강함의 조화
9. 인간적인 관계형성에 노력하라 (공감의 리더십)
- 동질감을 느끼게 하라
- 같은 목표를 가지고 있음을 상기시켜라
10. '말'이라는 강력한 무기를 능숙하게 구사하라 (대중 연설가로서의 리더십)
- 다른 사람의 연설을 자주 경청하고 미니 연설을 통해 충분히 연습하여 대중 연설을 잘하는 방법을 터득하라
- 철저한 사전준비를 하라
- 마음을 사로잡는 언변을 길러라
- 단순하고 강력하게 연설하라
출처 : 검은 케네디 오바마의 리더십 10계명
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