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1. 신뢰는 리더십의 기본이다 (신뢰의 리더십)
  - 정직해라, 정정당당해라, 솔직하게 말해라
  - 믿을 수 있는 사람이 되어라

2. 변화와 혁신정신을 추구하라 (변혁적 리더십)
  - 새로운 리더는 사람들을 행동하게 만들고, 추종자들을 변화의 주도자로 만드는 사람이다
  - 중요한 것은 현재보다 더 나은 비전을 끊임없이 고민하고, 새롭게 찾은 꿈을 구성원들과 공유할 줄 아는 것이다

3. 가치관의 다양성을 인정하라 (다원주의적 리더십)
  - 생각의 지점을 확장하라
  - 배척하지 말고 포용하라
  - 사고의 균형감각을 길러라

4. 이기적인 태도를 버려라 (통합의 리더십)
  - 물러날 때와 나아갈 때를 알아라
  - 발전적인 통합을 향해 나아가라

5. 약점도 강점으로 승화시켜라 (긍정의 리더십)
  - 하려고만 하면 된다
  - 자신을 존중하고 확고한 나를 확립하라

6. 비범함으로 평범함을 실천하는 리더 (서민적 리더십)
  - 대중의 눈높이에서 느끼고 생각하라
  - 겸양의 마음을 지녀라

7. 창조적인 상상력을 가져라 (창조적 리더십)
  - 스스로 판단하고 스스로 행동하라
  - 리더 스스로 창조적이어야 하는 부분과 창조적인 사람을 양성하는 능력을 기르는 부분으로 나뉜다

8. 부드럽고 편안한 리더가 되어라 (여성적 리더십)
  - 목표보다 관계를 중요시하라
  - 부드러움과 강함의 조화
 
9. 인간적인 관계형성에 노력하라 (공감의 리더십)
  - 동질감을 느끼게 하라
  - 같은 목표를 가지고 있음을 상기시켜라

10. '말'이라는 강력한 무기를 능숙하게 구사하라 (대중 연설가로서의 리더십)
  - 다른 사람의 연설을 자주 경청하고 미니 연설을 통해 충분히 연습하여 대중 연설을 잘하는 방법을 터득하라
  - 철저한 사전준비를 하라
  - 마음을 사로잡는 언변을 길러라
  - 단순하고 강력하게 연설하라


출처 : 검은 케네디 오바마의 리더십 10계명

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Posted by kingjung
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